LGBT採用・受け入れセミナー

LGBT採用・受け入れセミナー開催の背景

LGBTダイバーシティを推進しようとする企業が増えてきています。

2017年1月より厚生労働省のセクハラ指針にLGBTに関する文言が明記され、LGBTへのセクハラもこの指針の対象となることが明確になっています。
また、LGBTに配慮する企業を評価するための指標が発表されるなど、LGBTに関するダイバーシティ&インクルージョンは今後の企業の成長に欠かせない要素となっています。

さらに就活にLGBTであることをカミングアウトをし、企業の考えや取り組みなどを聞く就活生も少しずつ増えてきています。

しかし、LGBTダイバーシティを推進したいけれど、「何から始めていいのかわからない」、「当事者に会ったことがなくどんなことに困っているのかわからない」「LGBT就活生にどう対応したらいいかわからない」といった声が多く挙がります。

そこで、これまで2,000人以上のLGBT当事者の働く上での相談に応じてきたNijiリクルーティングのノウハウを活かしたセミナーを実施することとなりました。

 

LGBT採用・受け入れセミナーとは

LGBTダイバーシティ推進を考えている企業の中で、特に採用や受け入れをどうすればいいのかというテーマを中心としたセミナーです。

カミングアウトをしてエントリーをしてきた就活生や転職希望者にどう対応すればいいのか?その後の受け入れは?
LGBTフレンドリー企業として採用力を高めて、自社の人材戦略につなげていくにはどうすればいいか?

LGBTの基礎知識、LGBT当事者の声と企業の取り組み実例、採用時のポイントや採用後の活躍できる環境作りなど、どのような対応や取り組みをすれば良いか実践のポイントをお話しします。

これから採用戦略の中にLGBTも考えていこうという採用責任者やLGBTダイバーシティ推進に取り組んでいこうというダイバーシティ推進担当者向けのセミナーです。

LGBT採用・受け入れセミナーのポイント

LGBTの基礎知識が学べる

LGBTについての基礎的な知識を改めて整理します。

LGBT当事者の声が知れる

Nijiリクルーティングに実際に相談のあった事例をもとに、LGBT就活生や転職希望者が働く上でどんなことに不安や悩みを感じるのかをお伝えします。

LGBT採用や選考時のポイントがわかる

採用時に注意すべきことを具体的にお話します。また採用力をあげるためにより積極的に行うべきことなどもお話します。何に注意し、どんなことを始めればいいのかが明確になります。

セミナー概要

日程

●現在「随時日程」でのお申し込みを受付中です
ご希望の方は下記エントリーフォームよりお問い合わせお願いいたします。

会場

株式会社Nijiリクルーティング セミナールーム
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階
JR・メトロ新橋駅烏森口から徒歩7分
大江戸線汐留駅8番出口から徒歩3分

対象

採用責任者、ダイバーシティ担当者

費用

無料

エントリーフォーム

お申し込みをいただいたのち、ご予約確定のご連絡は担当の者より改めてご連絡させていただきます。

TEL 03-6452-8822 受付時間 9:00 - 17:30 (土・日・祝日除く)

 
 



 

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