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新卒採用責任者のためのLGBT就活生受け入れ対応セミナー

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新卒採用責任者のためのLGBT就活生受け入れ対応セミナーとは

採用活動でも関わる可能性のあるLGBT就活生の受け入れ対応の仕方について学ぶセミナーです。

 

「私はLGBT当事者なのですが、選考を受けてもいいですか?」

LGBT当事者から、採用窓口にこのような問い合わせが来た場合、御社ではどのように応対しますか?

LGBT当事者は13人に1人と言われています。採用活動で関わる学生の中にもLGBT当事者が含まれる可能性は高く、学生と関わる中でセクシュアリティに関する話題になる可能性もあります。

当セミナーでは様々な事例を紹介しながら、具体的な受け入れ対応方法を学んで頂くことができます。

LGBT就活生からの相談事例

  • LGBT当事者でも選考を受けてもいいですか?
  • セクシュアリティは選考に関係しますか?
  • トランスジェンダーなのですが、エントリーシートの性別欄をどう書けばいいですか?
  • 性自認の服装で選考を受けてもいいですか?
  • カミングアウトして働きたいのですが、いつすればいいでしょうか?

セミナープログラム

  • LGBT就活生は何に困っているのか?
  • LGBT就活生の受け入れ対応のためにやるべきこととは?
  • 事例を交えたケーススタディ
    「どんな発言がハラスメントになる?」「学生がカミングアウトした場合どう答えればよい?」

など

セミナー概要

日 程
現在随時日程でのご予約を受け付け中です。

第2回 11月25日(金)15:00~17:00
第1回 10月28日(金)15:00~17:00

場 所 株式会社Nijiリクルーティング セミナールーム
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階
JR・メトロ新橋駅烏森口から徒歩7分
大江戸線汐留駅8番出口から徒歩3分

対 象 新卒採用責任者
費 用 無料

TEL 03-6452-8822 受付時間 9:00 - 17:30 (土・日・祝日除く)

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