第3回LGBT-Allyシンポジウム

LGBT-Allyシンポジウムとは

LGBTダイバーシティ推進企業を対象に、具体事例の意見交換を目的としたシンポジウムです。
他社の事例を知れるだけでなく、社外ネットワーク構築のきっかけにもなります。

LGBT-Allyシンポジウム開催の背景

LGBTとはレズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの頭文字を取った総称で、日本の人口の8%※がLGBTであると言われています。
また、当社調べのアンケートでは、新卒採用の選考時に学生からLGBTであるとカミングアウトを受けた企業は2割という結果も出ています。

しかし、カミングアウトを受けた場合「どのように対応してよいかわからず困った」という意見も多くあがりました。また、「社員にLGBT当事者はいると思うが、相談はない」など、実際に取り組んでいる企業だからこそ抱える課題もあります。

そこで、LGBTダイバーシティに取り組んでいる企業がお互いの具体的な対策を話しあい、事例をもとにディスカッションを行うシンポジウムの開催を行うこととなりました。

※株式会社LGBT総合研究所 「LGBTに関する生活意識調査」 2016年5月実施によるデータ

シンポジウムの名称について

「企業としてのLGBTアライを考える」をテーマに、ダイバーシティ推進の一環としてLGBTを理解していくためには、どのような施策や対応をしていけばよいのかを知るシンポジウムにしたいと考え決定しました。

アライとは、性的少数者を理解し支援するという立場を明確にしている人です。英語で「同盟、支援」を意味するallyが語源となっています。

LGBTアライの企業同士がつながりをもち、推進の輪を拡げることも目的としています。

LGBT-Allyシンポジウムのプログラム(予定)

第3回LGBT-Allyシンポジウムには今年のゴールデンウィーク期間中に東京で開催されたTOKYO RAINBOW PRIDE 2017に協賛した企業も多数参加します。協賛の内容や、協賛して感じたこと、その効果なども情報共有する予定です。

■参加企業様による事例共有
・社内のLGBT当事者コミュニティ活動
・性同一性障害の治療サポート
・TOKYO RAINBO PRIDE 2017へ企業として参加した理由、成果 etc…

■TOKYO RAINBOW PRIDE 2017共同代表杉山文野さんよりメッセージ
■LGBTダイバーシティに取り組む自治体からのメッセージ
■LGBT当事者による就活・職場での体験談の紹介

▼TOKYO RAINBOW PRIDE 2017でLGBT-Allyシンポジウムブースの展示の様子

第1回LGBT-Allyシンポジウム開催レポートはこちら

第2回LGBT-Allyシンポジウム開催レポートはこちら

開催日程

日程
2017年5月29日(月)13:30~17:30
2017年5月30日(火)13:30~17:30

参加企業数 両日、各20社予定

参加費 無料

場所 日本航空株式会社 本社会議室
東京都品川区東品川二丁目4番11号 野村不動産天王洲ビル
りんかい線天王洲アイル駅 直結


シンボルマークについて

パズルはひとつひとつのパーツが繋がって大きな絵になることから、いろいろな個性を持った人が理解し合い、繋がっていくことを表現しています。

LGBTの象徴である虹の色6色に、白のピースのアライが加わって繋がっていくという想いを込めています。

TEL 03-6452-8822 受付時間 9:00 - 17:30 (土・日・祝日除く)

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