LGBTダイバーシティ推進企業

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採用支援

人材紹介

優秀であるにも関わらず、セクシュアリティを理由に就職や転職活動に苦戦するLGBT当事者は数多く存在します。Nijiリクルーティングでは、セクシュアリティに関係なく優秀な人材を積極的に採用したいというLGBTフレンドリー企業様の採用のお手伝いを行っています。
有料職業紹介事業許可番号:13ーユー308011

LGBT当事者の採用が初めてという企業様には採用や受け入れ準備のコンサルティングも同時に行っております。

>>LGBT当事者の就活生の方、転職希望の方はこちら

就活・転職相談窓口

LGBT当事者の方の中には、就職活動や働く上でLGBTならではの悩みや不安を抱える方もいらっしゃいます。
また、非常にプライベートな悩みであることも多く、誰にも相談できずに一人で抱え込んでしまう方も少なくありません。Nijiリクルーティングでは、LGBTの知識と理解のある専任のカウンセラーがLGBT当事者の方の働く上でのご相談に応じています。

新卒採用イベント

優秀な人材を採用したいLGBTフレンドリー企業様とLGBT当事者の学生の出会いの場として、採用イベントを主催しています。
ナビサイトや通常の採用イベントでは接触できない学生と出会うことができます。

参加学生の満足度91%『Nijiリク就活LIVE2017』開催時の様子
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ダイバーシティ推進支援

LGBTダイバーシティ コンサルティング

LGBT当事者を含めたダイバーシティ&インクルージョンの推進(ダイバーシティマネジメント)をサポートします。
LGBT当事者を受け入れ、活躍できる環境を作るために必要なことや、その優先順位、またそれを実行するにあたっての課題などに関して企業様の状況にあわせて、オーダーメイドで研修などのサービスを提供します。

LGBTダイバーシティ意識調査

LGBTダイバーシティ推進の取り組みの浸透度をはかり、同時に従業員の受け止め方や顕在化していない課題を、発見し、組織改善につなげていくためのサービスです。
従業員(特定の部署も可)へのアンケート、一部、従業員へのインタビューなどを実施します。

LGBT研修

LGBTに関する基礎的な知識を学ぶ研修の他、採用担当者向けの研修など、企業様のご要望に応じた研修を行っております。
まずは感じられている課題をヒアリングさせていただき、研修内容当をご提案させていただきます。

TEL 03-6452-8822 受付時間 9:00 - 17:30 (土・日・祝日除く)

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