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		<title>株式会社Nijiリクルーティング</title>
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		<description><![CDATA[株式会社Nijiリクルーティング]]></description>
		<lastBuildDate><![CDATA[Fri, 30 Oct 2026 07:02:15 +0000]]></lastBuildDate>
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			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2026/10/08/取引先へのカミングアウトと同僚からの気遣い。lg/]]></link>
			<title>取引先へのカミングアウトと同僚からの気遣い。LGBT当事者の体験</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 30 Oct 2026 07:02:15 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2026/09/16/「恋愛するのが当たり前」を問い直す。アセクシ/]]></link>
			<title>「恋愛するのが当たり前」を問い直す。アセクシュアル入門書。LGBT関連書籍</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 29 Oct 2026 13:36:50 +0000]]></pubDate>
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			<title>“友達以上、恋人未満”を改めて問いかける一冊。LGBT関連書籍</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 29 Oct 2026 13:35:54 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2026/10/14/「カミングアウトしやすい職場」と「しなくても/]]></link>
			<title>「カミングアウトしやすい職場」と「しなくてもいい職場」</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 14 Oct 2026 06:46:23 +0000]]></pubDate>
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			<title>LGBT研修で効果をあげる方法を考える</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 28 Sep 2026 08:24:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>内定式を迎えるLGBT就活生の不安な本音。LGBT当事者の体験</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 26 Sep 2026 12:28:05 +0000]]></pubDate>
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			<title>「一人ひとり違う」を考える。LGBT関連書籍</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 29 Aug 2026 07:16:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>働きたい会社をあきらめたくない。LGBT当事者の体験</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 28 Aug 2026 08:07:21 +0000]]></pubDate>
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			<title>イプソスのLGBTレポートから日本企業が考えるべきこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 23 Aug 2026 01:13:36 +0000]]></pubDate>
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			<title>生きづらさを“日常の風景”として描く芥川賞作品。LGBT関連書籍</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 20 Jul 2026 23:55:07 +0000]]></pubDate>
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			<title>退職理由は、本当のことを言えませんでした。LGBT当事者の体験</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 20 Jul 2026 23:53:53 +0000]]></pubDate>
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			<title>LGBT相談窓口事例。それって特別扱いじゃないですか？</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 20 Jul 2026 23:52:17 +0000]]></pubDate>
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			<title>SOGIハラ対応セミナー【無料/オンライン開催】</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 01:40:06 +0000]]></pubDate>
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			<title>LGBT相談事例研究セミナー【無料/オンライン開催】</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 01:39:34 +0000]]></pubDate>
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			<title>LGBT採用対応セミナー【無料/オンライン開催】</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 01:38:19 +0000]]></pubDate>
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			<title>LGBT基礎セミナー【無料/オンライン開催】</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 01:37:45 +0000]]></pubDate>
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			<title>LGBT eラーニングセミナー【無料/オンライン開催】</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jul 2026 01:36:29 +0000]]></pubDate>
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			<title>LGBT理解増進法と基本計画が企業に投げかけるもの</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Jul 2026 00:49:18 +0000]]></pubDate>
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			<title>プライド月間以外にも期待しています！LGBT当事者の体験</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 22 Jun 2026 07:52:01 +0000]]></pubDate>
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			<title>LGBT当事者が感じる社会の中での生きにくさが感じられる小説。LGBT関連書籍</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 12 Jun 2026 06:14:13 +0000]]></pubDate>
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			<title>PRIDE月間におすすめしたいLGBT関連書籍</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 28 May 2026 09:53:17 +0000]]></pubDate>
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			<title>LGBTフレンドリーな職場で感じる半歩の届かなさ。LGBT当事者の体験</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 22 May 2026 08:39:20 +0000]]></pubDate>
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			<title>Tokyo Prideと企業の役割</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 19 May 2026 05:56:54 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2026/04/28/lgbtを理解するとは何かを問いかける一冊。lgbt関/]]></link>
			<title>LGBTを“理解する”とは何かを問いかける一冊。LGBT関連書籍</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 29 Apr 2026 01:31:15 +0000]]></pubDate>
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			<title>10月施行　SOGIを含む改正法の実務インパクト</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 20 Apr 2026 05:42:23 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2026/04/10/カミングアウトをしたことで信頼関係が深まりま/]]></link>
			<title>カミングアウトをしたことで信頼関係が深まりました。LGBT当事者の体験</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 19 Apr 2026 13:23:48 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2026/03/23/社会人への期待と不安。カミングアウトをしたほ/]]></link>
			<title>社会人への期待と不安。カミングアウトをしたほうがいい？LGBT当事者の体験</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Apr 2026 02:04:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>企業の10年間のLGBT取組を振り返る</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 30 Mar 2026 04:34:48 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2026/03/09/【カミングアウトに対する周囲の戸惑いを描く青/]]></link>
			<title>カミングアウトに対する周囲の戸惑いを描く青春小説。LGBT関連書籍</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 10 Mar 2026 01:38:09 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2020/10/26/1251/]]></link>
			<title>LGBT相談窓口事例。女装とLGBTは違いますか？</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 19 Feb 2026 01:07:28 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2026/01/26/ゲイの私の働きにくさは、普通でありつづけるこ/]]></link>
			<title>ゲイの私の働きにくさは、普通でありつづけること。LGBT当事者の体験</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 28 Jan 2026 00:27:37 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2026/01/26/さまざまなセクシュアルマイノリティ当事者の声/]]></link>
			<title>さまざまなセクシュアルマイノリティ当事者の声を知ることができるLGBT関連書籍</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 28 Jan 2026 00:26:44 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2026/01/19/lgbt相談窓口事例。アイデンティティの一つとして/]]></link>
			<title>LGBT相談窓口事例。アイデンティティの一つとして髭を認めてほしいです！</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 19 Jan 2026 00:58:29 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/12/19/包摂的性教育に関心のある方におススメ。lgbt関連/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/12/19/包摂的性教育に関心のある方におススメ。lgbt関連/]]></link>
			<title>包摂的性教育に関心のある方におススメ。LGBT関連書籍</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 22 Dec 2025 04:50:40 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/12/15/異動で相談しにくいパートナーの存在。lgbt当事者/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/12/15/異動で相談しにくいパートナーの存在。lgbt当事者/]]></link>
			<title>異動で相談しにくいパートナーの存在。LGBT当事者の体験</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 17 Dec 2025 08:29:40 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/12/11/lgbtq理解の第一歩。主語を考えなおす！/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/12/11/lgbtq理解の第一歩。主語を考えなおす！/]]></link>
			<title>LGBTQ理解の第一歩。主語を考えなおす！</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 11 Dec 2025 05:45:07 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/11/28/世界中のlgbtqスポットやパレードを豊富な写真で紹/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/11/28/世界中のlgbtqスポットやパレードを豊富な写真で紹/]]></link>
			<title>世界中のLGBTQスポットやパレードを豊富な写真で紹介。LGBT関連書籍</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 01 Dec 2025 00:58:59 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/11/26/当事者の声からpride指標取得を目指すことになりま/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/11/26/当事者の声からpride指標取得を目指すことになりま/]]></link>
			<title>当事者の声からPRIDE指標取得を目指すことになりました！</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 27 Nov 2025 23:50:50 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/11/13/研修の中でカミングアウトをしました。lgbt当事者/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/11/13/研修の中でカミングアウトをしました。lgbt当事者/]]></link>
			<title>研修の中でカミングアウトをしました。LGBT当事者の体験</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 18 Nov 2025 02:11:22 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/10/24/社内映画鑑賞におススメ。トランス女性主役の短/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/10/24/社内映画鑑賞におススメ。トランス女性主役の短/]]></link>
			<title>社内映画鑑賞におススメ。トランス女性主役の短編映画</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 24 Oct 2025 06:08:19 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/10/16/差別のない職場がゴールではない。マイクロアグ/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/10/16/差別のない職場がゴールではない。マイクロアグ/]]></link>
			<title>差別のない職場がゴールではない。マイクロアグレッションを考える</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 21 Oct 2025 00:03:54 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/10/17/入社を前に不安に感じています。lgbt当事者の体験/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/10/17/入社を前に不安に感じています。lgbt当事者の体験/]]></link>
			<title>入社を前に不安に感じています。LGBT当事者の体験</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Oct 2025 06:58:13 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/09/29/企業のlgbt取り組み、次の一歩は「風土づくり」/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/09/29/企業のlgbt取り組み、次の一歩は「風土づくり」/]]></link>
			<title>企業のLGBT取り組み、次の一歩は「風土づくり」</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 29 Sep 2025 07:12:29 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/09/17/キャリアと居場所を探して。ゲイの私が転職に踏/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/09/17/キャリアと居場所を探して。ゲイの私が転職に踏/]]></link>
			<title>キャリアと居場所を探して。ゲイの私が転職に踏み出した瞬間。LGBT当事者の体験</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 22 Sep 2025 03:59:31 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/09/17/ゲイの立場から見た生産性と幸福感の関係を問い/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/09/17/ゲイの立場から見た生産性と幸福感の関係を問い/]]></link>
			<title>ゲイの立場から見た生産性と幸福感の関係を問いかける。LGBT関連書籍</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 17 Sep 2025 05:08:31 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/08/25/夏だからこそのlgbtの職場での働きづらさについて/]]></link>
			<title>夏休み。LGBTが感じる職場での働きにくさ事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 01 Sep 2025 01:50:07 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://niji-recruiting.com/2025/08/13/【lgbtをテーマにしないからこそ、存在を理解でき/]]></guid>
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			<title>LGBTをテーマにしないからこそ、存在を理解できる一冊。LGBT関連書籍</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 01 Sep 2025 01:49:48 +0000]]></pubDate>
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			<title>職場でカミングアウトして良かったです。LGBT当事者の体験</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 21 Aug 2025 04:55:52 +0000]]></pubDate>
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			<title>20代FtMトランスジェンダーのリアルな体験談。LGBT関連書籍</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 01 Aug 2025 00:46:52 +0000]]></pubDate>
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			<pubDate><![CDATA[Fri, 09 Feb 2018 06:22:35 +0000]]></pubDate>
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