介護現場では、仕事内容が男女で異なることがなく、職場の制度や設備面が整っており、制服やトイレ、名札に対しても柔軟な対応が可能なところが多いため、LGBT当事者が働いている企業がたくさんあります。他にも、働いている人が人の心に寄り添うことができ、誰に対しても敬意をもって接することができる人が多いということもLGBTフレンドリー企業が多い理由かもしれません。

介護に関する資格がなくても人柄重視での採用を行っている企業も多く、同時に、社内制度を通じてお給料を貰いながら無料で国家資格の取得が可能なところもあります。そのため、異業種からの転職や未経験からのスタートができるのも介護業界が人気となっている理由の1つです。異業種からの転職や社会人デビューなど、未経験から始めている人が多い業界だからこそ、研修や教育制度が整っている企業も多いです。

高齢化社会の日本においては、今後もより成長していく業界になることが予想されています。国家資格を取得して、手に職をつけて長期的に働ける点も介護業界の魅力です。企業によっては、人事や管理職などの本社へのキャリアアップなどのキャリアパスを描くことも可能です。日中だけのデイサービスや設備の整っている特別養護老人ホームなど、様々なタイプの介護施設が増えているので、自分のしたい働き方に合わせて職場を選ぶことができるのも、安定して長く働ける理由になっています。

求人例1　株式会社 M（訪問介護/夜勤無）

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求人例2　株式会社 N（有料老人ホーム）

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求人例3　株式会社 B（通所介護/夜勤無）

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公益財団法人 介護労働安定センターが行った現役介護職へのアンケート調査の結果によると、現在の仕事を選んだ理由の第一位は、働きがいのある仕事だと思ったから。また、第四位には、人や社会の役に立ちたいからという理由が挙げられています。「介護業界、向いているかも！」「求人を詳しくみてみたい！」「具体的な話を聞いてみたい！」と思っていただいた方、まずは気軽にご相談ください。