こんにちは。Nijiリクルーティング代表の齋藤敦です。
Nijiリクルーティングでは、企業のLGBTダイバーシティ&インクルージョンの推進を応援しています。
LGBTフレンドリーであろうとする企業は増えてきました。どうすればダイバーシティ&インクルージョンがより進むのか?何から手掛けたらいいのか?そのようなご質問をたくさんいただきます。
そのような企業の経営者や、人事ダイバーシティ担当者の方のご要望に少しでもお応えするために、このページではダイバーシティ&インクルージョンを推進するためのヒントを掲載していきます。
LGBTに関する取り組みは企業ごとにケースバイケースです。参考にしていただき、少しでもLGBTダイバーシティ&インクルージョンが進み、すべての人が仕事で活躍できる社会になることを願っています。
2023年5月23日 LGBT当事者の声
企業でのLGBTの取り組みは徐々に広がりつつあります。 研修やパートナーシップ制度が導入されていなくても、既存社員からカミングアウトがあった場合にはなにかしら対応をとるという企業もあります。 しかし、そういう企業で働いて …
2023年5月19日 LGBT書籍紹介
6月はPRIDE月間と呼ばれ、世界各地でLGBTの啓発イベントが実施されています。 企業においても、ダイバーシティウィークなどを設定して、LGBTも含めたダイバーシティ全体の意識啓発を進めるケースも多くあります。 ある企 …
2023年4月24日 LGBTダイバーシティを考える
東京レインボープライド2023が4月22日から5月7日かけて開催されています。日本最大のLGBTイベントであり、歴史あるイベントです。もともとLGBT当事者が中心でしたが、最近では協賛や出展などの形で企業の参加も増えてき …
2023年4月20日 LGBT書籍紹介
『LGBTだけじゃない!わたしの性。ジェンダーアイデンティティ』 『LGBTだけじゃない!わたしの性。からだの性』 『LGBTだけじゃない!わたしの性。好きのありかた』 『LGBTだけじゃない!わたしの性。性役割/性別表 …
2023年4月18日 LGBT当事者の声
自治体での同性パートナーシップ制度は年々、急速に増えており、人口カバー率では70%程度に達しています。 企業においても、同性パートナーにも法的な婚姻関係と同様の福利厚生制度の適用をする制度の導入が進みつつあります。 一方 …
2023年3月29日 LGBT当事者の声
LGBT取り組みの第一歩として、社員向けの研修を実施する企業は多いです。外部講師による研修を実施するケースもありますが、社内にしっかり話せる当事者がいる場合に、その人に講師を頼んで研修を実施するケースもあります。 今回は …
2023年3月22日 LGBT相談窓口
契約企業の概要 日用品メーカーの大手企業A社。LGBTの取り組みは2年前から始めており、全社員向け(希望者)の研修と人事部内の研修を実施し、同時に社外の相談窓口を設置しています。福利厚生制度の同性パートナーへの適用などの …
2023年3月15日 LGBT書籍紹介
『ビジネスパーソンが知っておきたい LGBTQ+の基礎知識』 電通ダイバーシティ・ラボがLGBTQ+(セクシュアルマイノリティ)について、ビジネスパーソン向けに取り纏めた一冊です。 ビジネスパーソンが知っておくべき基礎知 …
2023年2月24日 LGBT相談窓口
契約企業の概要 金融業界の大手企業A社。数年前からLGBT取り組みを進めています。階層別研修や全社員向けeラーニングを実施し同性パートナーへの福利厚生制度の適用などの制度整備にも取り組んでいます。 相談内容 ご相談をいた …
2023年2月10日 LGBT当事者の声
LGBTという言葉の認知度があがるにつれて、L、G、B、T以外のアセクシュアル・アロマンティックやノンバイナリーなどさまざまなセクシュアリティも社会的に少しずつ知られるようになってきました。 その中にフィクトセクシュアル …