LGBTダイバーシティのススメ

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こんにちは。Nijiリクルーティング代表の齋藤敦です。
Nijiリクルーティングでは、企業のLGBTダイバーシティ&インクルージョンの推進を応援しています。

LGBTフレンドリーであろうとする企業は増えてきました。どうすればダイバーシティ&インクルージョンがより進むのか?何から手掛けたらいいのか?そのようなご質問をたくさんいただきます。

そのような企業の経営者や、人事ダイバーシティ担当者の方のご要望に少しでもお応えするために、このページではダイバーシティ&インクルージョンを推進するためのヒントを掲載していきます。

LGBTに関する取り組みは企業ごとにケースバイケースです。参考にしていただき、少しでもLGBTダイバーシティ&インクルージョンが進み、すべての人が仕事で活躍できる社会になることを願っています。

 

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クィアの考えに触れる一冊。LGBT関連書籍

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セクシュアリティに関して就活が不安です。LGBT当事者の体験

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LGBT相談窓口事例。役員にもLGBT当事者はいます!

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昭和的価値観をアップデートしLGBTの理解を深めるドラマ

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LGBTニュース2023

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社内のパートナーシップ制度を利用して感じたこと。LGBT当事者の体験

企業のLGBT施策として、もっとも導入が進んでいるものの一つが、パートナーシップ制度(同性パートナーにも法的な婚姻関係と同様の福利厚生制度の適用をする制度)です。 この制度も企業によって設計がいろいろありますが、セクシュ …

休日におすすめ。レズビアンカップルのクリスマス映画。LGBT関連映画

『ハピエスト・ホリデ― 私たちのカミングアウト』 同性愛カップルを主人公とし、クリスマスと家族へのカミングアウトを絡めたハリウッド映画です。 同性愛(レズビアン)を公表しているクレア・デュヴァル監督が、自身の経験をベース …

PRIDE指標とは?取得する目的やメリット

2023年11月にPRIDE指標2023のカンファレンスが実施され、結果が公表されました。 今年で8回目を迎えており、企業(や団体)のLGBT取り組みを評価する指標として、定着してきています。 今回は、改めてPRIDE指 …

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