こんにちは。Nijiリクルーティング代表の齋藤敦です。
Nijiリクルーティングでは、企業のLGBTダイバーシティ＆インクルージョンの推進を応援しています。
LGBTフレンドリーであろうとする企業は増えてきました。どうすればダイバーシティ＆インクルージョンがより進むのか？何から手掛けたらいいのか？そのようなご質問をたくさんいただきます。
そのような企業の経営者や、人事ダイバーシティ担当者の方のご要望に少しでもお応えするために、このページではダイバーシティ＆インクルージョンを推進するためのヒントを掲載していきます。
LGBTに関する取り組みは企業ごとにケースバイケースです。参考にしていただき、少しでもLGBTダイバーシティ＆インクルージョンが進み、すべての人が仕事で活躍できる社会になることを願っています。
最近の投稿
トランス男性として踏み出した第一歩。LGBT当事者の体験
2025年5月12日 LGBT当事者の声
トランスジェンダーが、同じ職場で働きながら性別移行をしていく場合には、カミングアウトが必要になることが多いです。 周りとの人間関係が大きく変化することもあるのですが、実際にどのように変化するかは、カミングアウトをしてみな …
読みやすくバランスの取れたLGBT入門良書。LGBT関連書籍
2025年5月12日 LGBT書籍紹介
『LGBTのコモン・センス』 山形大学教授で法哲学者の池田弘乃氏による著作です。 さまざまなセクシュアリティの当事者へのインタビューから始まり、性のあり方や法制度まだ幅広く取り上げられています。 2024年6月に刊行され …
バイセクシュアルの私が職場の同僚に知ってほしいこと。LGBT当事者の体験
2025年4月25日 LGBT当事者の声
バイセクシュアルの人の働きにくさとはどんなことがあるでしょうか？ 異性も恋愛対象となるので異性愛者同士の恋愛の会話にも話を合わせやすいこともあり、同性愛者よりも働きにくさが分かりにくいという声を聞くことがあります。 今回 …
LGBT相談窓口事例。「もう少しだけ、やってみようと思います」会社の変化に期待
2025年4月18日 LGBT相談窓口
契約企業の概要 全国に拠点を持つ大手企業A社の事例です。 従業員数は数千名規模にのぼり、業界でもトップクラスのシェアを持つ企業です。女性活躍などの多様性の取り組みは進んでいるものの、LGBTに関する取り組みについては、相 …
ポリアモリーの家族や愛の形を知る。LGBT関連書籍
2025年4月7日 LGBT書籍紹介
『彼女がそれも愛と呼ぶなら』 ポリアモリーがテーマの一木けいさんの恋愛小説です。 LGBTの中でもポリアモリーというセクシュアリティを耳にすることは少ないかもしれません。 ポリアモリーとは「複数の人と同時に、合意の上で、 …
面接でカミングアウト。こんな対応に安心しました。LGBT当事者の体験
2025年3月21日 LGBT当事者の声
新卒採用の説明会や面接が本格化しています。 社会のLGBTへの理解が深まり、さまざまな企業でもLGBTを含めた多様性の尊重を謡う中で、企業の取り組みをより具体的に知りたいという就活生も増えています。 一方で、制度などの取 …
多様性の対極?!ホモソーシャルが職場に与える影響とは？
2025年3月14日 LGBTダイバーシティを考える
近年、企業のダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）推進が重要視される中で、「ホモソーシャル」という概念が職場環境に与える影響についても注目されています。 ホモソーシャルとは、同質的な人々が集まり、互いに結びつ …
NHKドラマの原作。ゲイの働きにくさが伝わるLGBT関連漫画
2025年3月10日 LGBT書籍紹介
『東京サラダボウル』 『クロサギ』などの漫画で有名な黒丸さんによる漫画作品です。 本作は、女性警察官と中国語通訳人を主役として、新宿に暮らす外国人の生きづらさに迫っていく漫画です。 外国人とともに同性愛も大きなテーマとし …
“LGBTへの理解”に問題提起する一冊。LGBT関連書籍
2025年2月26日 LGBT書籍紹介
『「ふつうのLGBT」像に抗して』～「なじめなさ」「なじんだつもり」から考える 早稲田大学教授でクィア・スタディーズ*を専門とする森山至貴氏による著作です。 本書は、LGBTという言葉の表面的な理解やステレオタイプに対し …
実務で知っておきたい採用面接におけるLGBT対応
2025年2月18日 LGBTダイバーシティを考える
採用に関して、厚生労働省から「公正な採用選考の基本」という考えが示されており、そこには性的マイノリティなど特定の人を排除しないようにということが明記されております。また性的指向や性自認を理由に、不採用とすることは採用差別 …
