こんにちは。Nijiリクルーティング代表の齋藤敦です。
Nijiリクルーティングでは、企業のLGBTダイバーシティ＆インクルージョンの推進を応援しています。
LGBTフレンドリーであろうとする企業は増えてきました。どうすればダイバーシティ＆インクルージョンがより進むのか？何から手掛けたらいいのか？そのようなご質問をたくさんいただきます。
そのような企業の経営者や、人事ダイバーシティ担当者の方のご要望に少しでもお応えするために、このページではダイバーシティ＆インクルージョンを推進するためのヒントを掲載していきます。
LGBTに関する取り組みは企業ごとにケースバイケースです。参考にしていただき、少しでもLGBTダイバーシティ＆インクルージョンが進み、すべての人が仕事で活躍できる社会になることを願っています。
最近の投稿
日本企業で活躍するトランスジェンダー女性の話。LGBT関連書籍
2024年4月22日 LGBT書籍紹介
『パパだけど、ママになりました ～女性として生きることを決めた「パパ」が、「ママ」として贈る最愛のわが子への手紙～』 日本テレビの映画プロデューサーでトランスジェンダー女性の谷生俊美が、自分の人生を振り返りながら、自分の …
東京レインボープライドを企業として活用する方法
2024年4月22日 LGBTダイバーシティを考える
日本で初めてプライドパレードが開催されたのは1994年です。 『第1回ゲイ＆レズビアン』パレードとして、新宿中央公園から渋谷宮下公園まで約1000名が参加してパレードが行われました。 その後、主催団体の体制変更や社会情勢 …
会社が東京レインボープライドに参加していて悩みます。LGBT当事者の体験
2024年4月17日 LGBT当事者の声
毎年ゴールデンウィークに開催されている東京レインボープライド。年々、参加者も増え、企業の出展や協賛も増えています。 職場でカミングアウトをしていないLGBT当事者にとっては、自分の勤務する企業が東京レインボープライドに参 …
職場でのカミングアウトの強要？ LGBT当事者の体験
2024年3月28日 LGBT当事者の声
他の人のセクシュアリティに関して、本人に直接聞くことはカミングアウトの強要につながるケースがあります。 特に職場で上下関係がある中での会話の場合はパワハラとなることもあるので、注意が必要です。 一方で、職場の上司や同僚に …
トランスジェンダーの悩みや生き方 LGBT関連映画
2024年3月21日 LGBT書籍紹介
「52ヘルツのクジラたち」 2021年の本屋大賞を受賞した町田そのこさんのベストセラー作品を原作とし、杉咲花さん、志尊淳さんなどが出演するヒューマンドラマです。 児童虐待やヤングケアラー、DV、LGBTといった社会課題を …
全国プライドパレードのまとめ 2024年版
2024年3月18日 LGBTダイバーシティを考える
2024年4月19日～21日の3日間、代々木公園（東京・渋谷）にて東京レインボープライドが予定されています。東京レインボープライドは日本最大のLGBTのイベントですが、それ以外にも全国各地でLGBTのイベントが開催されて …
私の感じる働きにくさ。LGBT当事者の体験
2024年2月23日 LGBT当事者の声
LGBTの就活生の中でも、トランスジェンダーの就活生は具体的な希望や配慮があるために選考時や入社時にカミングアウトをするケースが比較的多いです。 一方、性的指向がマイノリティの就活生は、選考時には特にカミングアウトを必要 …
LGBTに関するコンプライアンスを考える
2024年2月14日 LGBTダイバーシティを考える
先日、上場企業の役員の方から、コンプライアンスの観点からLGBTに関して自社の状況や取り組みについて課題を感じているというお話をお聞きしました。 ただ、課題を感じていると言いつつも、具体的にはどんなリスクがあるのか、また …
クィアの考えに触れる一冊。LGBT関連書籍
2024年2月14日 LGBT書籍紹介
『慣れろ、おちょくれ、踏み外せ 性と身体をめぐるクィアな対話』 早稲田大学准教授で社会学やクィアスタディーズを専門としている森山至貴さんと、文筆家の能町みね子さんの対談本です。森山さんはゲイ、能町さんはトランスジェンダー …
セクシュアリティに関して就活が不安です。LGBT当事者の体験
2024年1月25日 LGBT当事者の声
就活にはマニュアルやルールがあると言われています。例えばスケジュールに関しては、企業側が過度な学生の争奪戦をせず学業の妨げにならないようにと、一定のルールが政府主導で設けられています。 また企業・業界研究、自己分析、エン …
