\⼈事・ダイバーシティ担当者様向け/

企業様向けサービス一覧

LGBT 研修

人事担当者向け、管理職向け、経営者向けなど基礎知識から実務で必要な事項まで豊富な事例を踏まえて多様な研修実績があります。

LGBT eラーニング

LGBTに関する基礎知識の習得及び多様な人が活躍できる風土の醸成に役立てていただけるコンテンツを提供しています。

LGBT 外部相談窓口

LGBT特化の外部相談窓口として企業で働く従業員のご相談に対応します。また社内相談窓口のサポートサービスも行っています。

LGBT コンサルティング

制度構築/マニュアル整備/カミングアウト対応/コミュニティづくり等、取り組みを進めるコンサルティングをしています。

完全成功報酬型人材紹介

セクシュアリティに関係なく優秀な人材を積極的に採用したいというLGBTフレンドリー企業様の採用のお手伝いを行っています。

トランスジェンダー活躍推進プロジェクト

企業や大学等と協力し、トランスジェンダーの自分らしい働き方と就職活動を応援するプロジェクトです。

セミナー情報

LGBT基礎セミナー

企業としてのLGBT取り組みを始めるために必要な基礎知識を学ぶ無料セミナーです。

LGBT相談窓口対応事例セミナー

相談窓口における対応事例や相談窓口対応に必要な基礎知識を学ぶ無料セミナーです。

LGBT採用対応セミナー

採用時のカミングアウトに対して適切な対応をとるために必要な基礎知識を学ぶ無料セミナーです。

SOGIハラ対応セミナー

他社事例を踏まえて、SOGIハラ防止をするために必要な基礎知識を学ぶ無料セミナーです。

LGBT eラーニングセミナー

LGBTやSOGIに関するeラーニングの導入を検討している企業の人事・ダイバーシティ担当者の方々向けの無料セミナーです。

トランスジェンダー就活生サポートセミナー

トランスジェンダーの学生の就活をサポートすることを目的とした大学の就職支援課(キャリアセンター)の担当者向けの無料セミナーです。

トランスジェンダー就職・働き方シンポジウム

トランスジェンダー当事者・企業・大学が集い、就職活動(支援・採用含む)や職場環境づくりに関する情報を共有するシンポジウムです。

お知らせ

日程内容
2023.12.06年末年始休業のお知らせ
詳しくはこちら
2023.11.7一般社団法人work with Prideが策定した、企業・団体等におけるLGBT等性的マイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」において、ゴールドを受賞しました。
2022.12.15年末年始休業のお知らせ 
詳しくはこちら
2022.9.6埼玉県委託事業として企業のLGBTQに関する取組をサポートする相談窓口「にじいろ企業相談」を開設しました。 詳しくはこちら
2021.12.23年末年始休業のお知らせ 詳しくはこちら
2021.11.25第2回トランスジェンダー就職・働き方シンポジウムを開催しました。 詳しくはこちら
2021.11.11任意団体work with Prideが策定した、企業・団体等におけるLGBT等性的マイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」において、ゴールドを受賞しました。
2021.10.2510月30日に開催される「サッカー×LGBTQ」をテーマとした『SDGs SPECIAL MATCH』に協賛しました。 詳しくはこちら
2021.10.6採用情報を更新しました。 詳しくはこちら
2021.9.8クラウドエース株式会社が主催するイベント 「OPEN DX2021」に弊社代表が登壇し、『らしさがもたらすNewスタンダード〜トランスジェンダーの採用のあり方〜』をテーマに講演しました。
2021.6.22第1回トランスジェンダー就職・働き方シンポジウムを開催しました。 詳しくはこちら
2020.12.18年末年始休業のお知らせ 詳しくはこちら
2020.11.11任意団体work with Prideが策定した、企業・団体等におけるLGBT等性的マイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」において、ゴールドを受賞しました。
2020.8.5採用情報を更新しました。 詳しくはこちら
2020.3.28インクルージョン&ダイバーシティマガジン『Oriijin』にて弊社代表のインタビュー記事が掲載紹介されました。
2019.12.05年末年始休業のお知らせ 詳しくはこちら
2019.10.11任意団体work with Prideが策定した、企業・団体等におけるLGBT等性的マイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」において、ゴールドを受賞しました。
2019.2.18週刊粧業『特集 多様性採用企業』にて当社事業の記事が掲載紹介されました。
2019.2.1月間人材ビジネス『「支援者」としての人材ビジネス』にて弊社代表のインタビュー記事が掲載紹介されました。(LGBT特化の「採用・ダイバーシティ」を推進「LGBT×働く」の課題解決に挑む! 後編)
2019.1.1月間人材ビジネス『「支援者」としての人材ビジネス』にて弊社代表のインタビュー記事が掲載紹介されました。(LGBT特化の「採用・ダイバーシティ」を推進「LGBT×働く」の課題解決に挑む! 前編)
2018.12.26年末年始休業のお知らせ 詳しくはこちら
2018.10.11任意団体work with Prideが策定した、企業・団体等におけるLGBT等性的マイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」において、ゴールドを受賞しました。
2018.10.5採用情報を更新しました。 詳しくはこちら
2018.9.18東京労働相談情報センター主催『LGBTフレンドリーな企業を目指して~もし職場の仲間がLGBT当事者だったら~ 』にて弊社代表が講師を務めることが決まりました。どなたでも参加できます(先着順)。 詳しくはこちら
2018.5.15採用情報を更新しました。 詳しくはこちら
2018.5.9インタビューに文京区瀬尾かおり課長の記事を公開しました。 詳しくはこちら
2018.5.6東京レインボープライド2018にてブース出展しました。2日間で約3000名の方にブースにお越し頂き、『企業・自治体のLGBT取り組みを紹介するパンフレット』を配布しました。
2018.4.19『交通毎日新聞』にて、日の丸交通株式会社の経営陣を対象に、弊社代表が講師を務めたLGBT研修の様子が掲載紹介されました。
2018.2.15『東京新聞』にて、文京区の取引企業(約70社)を対象に、弊社代表が講師を務めたLGBT研修の様子が掲載紹介されました。
2017.12.19年末年始休業のお知らせ 詳しくはこちら
2017.10.27『マイナビニュース』『日本の人事部』にて、2,133名の就職・転職希望者を対象に実施した就職・転職への意識調査が掲載紹介されました。
2017.10.11任意団体work with Prideが策定した、企業・団体等におけるLGBT等性的マイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」において、ゴールドを受賞しました。
2017.10.6インタビューにキリングループ キリン株式会社の記事を公開しました。
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2017.9.28第4回LGBT-Allyシンポジウムの開催レポートを公開しました。
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2017.8.31第4回LGBT-Allyシンポジウムを2017年8月9日(水)、31日(木)の2日程で開催しました。
2017.7.17インタビューにガーデングループ 株式会社遊楽の記事を公開しました。
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2017.6.21インタビューに杉山文野さんの記事を公開しました。
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2017.6.13インタビューに大島運輸株式会社の記事を公開しました。
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2017.6.13第3回のLGBT-Allyシンポジウムのレポートを公開しました。
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2017.6.6インタビューに株式会社ゲオホールディングスの記事を公開しました。
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2017.6.1インタビューに日本オラクル株式会社の記事を公開しました。
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2017.5.16第3回のLGBT-Allyシンポジウムの開催が決定しました。
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2017.5.16TOKYO RAINBOW PRIDE 2017に株式会社Nijiリクルーティングとして出展しました。
当日の活動内容をレポートとして公開しました。
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2017.5.11インタビューに株式会社ダイヤモンド社の記事を公開しました。
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2017.4.12インタビューに世田谷区若林課長の記事を公開しました。
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2017.3.30サステナブル・ブランド ジャパンに、当社セミナーの記事が掲載紹介されました。
セクシュアリティで差別しない」企業は発信を
2017.3.29フジサンケイビジネスアイに、当社セミナーの記事が掲載されました。
「企業向けLGBT相談窓口の委託サービス 4月3日からスタート」
2017.3.28インタビューに株式会社資生堂様の記事を公開しました。
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2017.3.28【LGBTフレンドリー企業の今セミナー】好評につき、大阪での開催が決まりました。
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2017.3.19第2回LGBT-Allyシンポジウムの開催レポートを公開しました。
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2017.3.8【LGBTフレンドリー企業の今セミナー】を2017年3月24日(金)に東京で開催することが決まりました。
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2017.2.14【第2回LGBT-Allyシンポジウム】2017年2月23日(木)に東京での第2回開催が決まりました。
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2017.1.25日刊ゲンダイ「採用面接でLGBTであるとカミングアウトを受けたら(http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/198136)」の記事にて、当社コメントが掲載されました。
こちらの記事では、新卒採用でのLGBTへの配慮についての現状等が紹介されています。
Nijiリクルーティングでは、ダイバーシティの推進は企業の収益力を高めることにつながると考えています。
現状セクシュアリティを理由に差別を行わないことを社外向けに発信している企業はまだ多くはありません。当社としては、今後社外へ発信できるよう社内風土や制度を整えていきたいとする企業のサポートを、今後も行っていきたいと考えています。
2016.12.16日経産業新聞20面ビジネスQ&Aにて「LGBTの相談窓口を」という記事で紹介されました。
2017年1月から男女雇用機会均等法の「セクハラ指針」に性的少数者(LGBT)に関する文言が明記されることを受け、企業としてLGBT当事者にどのような対応ができるか等について、弊社代表の齋藤が取材を受けました。
記事中では、大手企業の取り組み事例の他、LGBT対応を行うことで得られるメリットや、注意点も紹介されています。
2016.12.6日経新聞に、Nijiリクルーティング主催【LGBT採用・受け入れセミナー】が掲載されました。
2016.12.6【LGBT採用・受け入れセミナー】2017年1月26日に東京での開催が決まりました。詳しくはこちら
2016.11.16産経新聞WESTに、Nijiリクルーティングが掲載されました。
http://www.sankei.com/west/news/161116/wst1611160002-n1.html
2016.11.9【LGBTダイバーシティ推進セミナー】12月9日に東京での追加開催が決まりました。詳しくはこちら
2016.10.27【新卒採用責任者のためのLGBT就活生受け入れ対応セミナー】11月25日に追加開催が決定しました。詳しくはこちら
2016.10.20【LGBTダイバーシティ推進セミナー】11月18日に東京での追加開催が決まりました。詳しくはこちら
2016.10.18読売新聞朝刊「就活ON!」に、Nijiリクルーティングが掲載されました。詳しくはこちら
2016.10.17【LGBTダイバーシティ推進セミナー】11月22日に大阪での追加開催が決まりました。詳しくはこちら
2016.10.152016年10月15日(土)に開催された横浜ダイバーシティパレード2016に協賛しました。
2016.10.13【10/27開催 LGBTダイバーシティ推進セミナー】【10/28開催 新卒採用責任者のためのLGBT就活生受け入れ対応セミナー】好評につき受付を終了しました。随時日程でのご予約を承っております。
2016.10.6【新卒採用責任者のためのLGBT就活生受け入れ対応セミナー】10月28日に東京での開催が決定しました。詳しくはこちら
2016.9.28横浜ダイバーシティパレード2016への協賛が決まりました。イベント当日はブース出展も行います。
2016.8.3【LGBT学生の就活サポートセミナー】開催が決定しました。詳しくはこちら
2016.7.20【LGBTダイバーシティ推進セミナー】大阪での開催が決定しました。詳しくはこちら
2016.7.7日経産業新聞17面に、Nijiリクルーティングの「はたらく相談窓口」が取り上げられました。詳しくはこちら
2016.6.29【LGBTダイバーシティ推進セミナー】好評につき追加開催が決定しました。詳しくはこちら
2016.6.6株式会社Nijiリクルーティングを設立しました。

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