こんにちは。Nijiリクルーティング代表の齋藤敦です。
Nijiリクルーティングでは、企業のLGBTダイバーシティ＆インクルージョンの推進を応援しています。
LGBTフレンドリーであろうとする企業は増えてきました。どうすればダイバーシティ＆インクルージョンがより進むのか？何から手掛けたらいいのか？そのようなご質問をたくさんいただきます。
そのような企業の経営者や、人事ダイバーシティ担当者の方のご要望に少しでもお応えするために、このページではダイバーシティ＆インクルージョンを推進するためのヒントを掲載していきます。
LGBTに関する取り組みは企業ごとにケースバイケースです。参考にしていただき、少しでもLGBTダイバーシティ＆インクルージョンが進み、すべての人が仕事で活躍できる社会になることを願っています。
最近の投稿
ゲイの私の働きにくさは、普通でありつづけること。LGBT当事者の体験
2026年1月26日 LGBT当事者の声
LGBTの話題になると、「普通」というワードがポイントになることがあります。 マジョリティにとっての「普通」を、押し付けることで、マイノリティの生きにくさにつながることがあります。 今回は、ゲイのYさんが感じる職場の働き …
さまざまなセクシュアルマイノリティ当事者の声を知ることができるLGBT関連書籍
2026年1月26日 LGBT書籍紹介
『多様な性を生きる～LGBTQ＋として生きる先輩たちに人生のヒントを聞いてみた』 一般社団法人fairの代表理事として、LGBTの活動をしている松岡宗嗣さんによる対談本です。 本書は、性のあり方にモヤモヤしたり、居心地の …
LGBT相談窓口事例。アイデンティティの一つとして髭を認めてほしいです！
2026年1月19日 LGBT相談窓口
契約企業の概要 Y社は、従業員数およそ1,000名の中堅メーカーです。 首都圏に本社を置き、BtoB向けの製品開発と販売を主力事業としています。 ここ数年は人材確保や企業イメージ向上の一環としてダイバーシティ推進に力を入 …
包摂的性教育に関心のある方におススメ。LGBT関連書籍
2025年12月19日 LGBT書籍紹介
『Q&A 多様な性トランスジェンダー・包括的性教育』 浅井春夫さん、 遠藤まめたさん、染矢明日香さん、田代美江子さん、松岡宗嗣さん、水野哲夫さんの6人の編著による一冊です。 『バッシングに立ちむかう74問』という …
異動で相談しにくいパートナーの存在。LGBT当事者の体験
2025年12月15日 LGBT当事者の声
同性愛の当事者にとっての働きにくさの一つとして、同性パートナーの存在を職場でオープンにしにくいことがあげられます。 仕事と性的指向は直接的には関係ありませんが、仕事は家族やパートナーと言った生活スタイルと密接に絡むので、 …
LGBTQ理解の第一歩。主語を考えなおす！
2025年12月11日 LGBTダイバーシティを考える
近年、多くの企業がLGBTQに関する基礎研修を実施するようになりました。 そこで扱われる内容は、「性的指向と性自認の基礎知識」「各頭文字の意味」「ハラスメントの注意点」など、まずは“知識を入れること”が中心です。 もちろ …
世界中のLGBTQスポットやパレードを豊富な写真で紹介。LGBT関連書籍
2025年11月28日 LGBT書籍紹介
『世界のLGBTQ+の歩き方～体験から文化、歴史、ナイトライフ、追悼まで』 LGBTQ+の多様な旅行ブロガー・チームが、北米、ヨーロッパ、アフリカ、アジアのエリア別にクィア（LGBT）スポット500カ所を一挙に紹介する究 …
当事者の声からPRIDE指標取得を目指すことになりました！
2025年11月26日 LGBT相談窓口
契約企業の概要 X社は従業員1万人を超える大手企業で、全国に拠点を持つ業界準大手の総合メーカーです。 社外に向けてはダイバーシティを掲げ、LGBTに関する取り組みとして東京レインボープライドへの協賛や、研修やeラーニング …
研修の中でカミングアウトをしました。LGBT当事者の体験
2025年11月13日 LGBT当事者の声
職場でのカミングアウトにもいろいろな場面があります。 採用面接で面接官にカミングアウトするケース、職場で仲の良い同僚にカミングアウトをするケース、何かしら配慮の希望があり上司に相談するケースなどがあります。 今回は、Ni …
社内映画鑑賞におススメ。トランス女性主役の短編映画
2025年10月24日 LGBT書籍紹介
「片袖の魚」 LGBTの取り組みや啓発活動を進める企業では、基礎研修を終えた次のステップとして社内での映画上映会＆ディスカッションをするケースもしばしばあります。 本作は、主人公のトランスジェンダーが経験する“マイクロア …
