LGBTダイバーシティを考える
中小企業人事担当者の本音から見るLGBT採用の現状
2024年10月15日 LGBTダイバーシティを考える
Nijiリクルーティングでは有料職業紹介という形でLGBT当事者を中心に就活・転職のサポートをしています。 そのため日々、採用活動中の企業と直接お話をしています。 お話をする中で、偏見や先入観あるいは知識の少なさを原因と …
LGBTとスポーツの関係について考える
2024年8月15日 LGBTダイバーシティを考える
パリオリンピックが開催され、LGBTとスポーツの関係について注目が集まっています。 改めてLGBTとスポーツの関係や、課題について考えてみます。 オリンピックにおいては、主に2つの視点が議論になっています。 一つ目が、競 …
トランスジェンダーの通称名の対応の難しさ。ビジネスネームとの違い
2024年7月17日 LGBTダイバーシティを考える
LGBTの当事者の中には、通称名の使用を希望するケースがあります。 ゲイやレズビアンの当事者がパートナーと同じ“姓”を通称として使用したいという場合もありますが、トランスジェンダーの当事者が自認の性別にあった“名”を通称 …
東京レインボープライドを企業として活用する方法
2024年4月22日 LGBTダイバーシティを考える
日本で初めてプライドパレードが開催されたのは1994年です。 『第1回ゲイ&レズビアン』パレードとして、新宿中央公園から渋谷宮下公園まで約1000名が参加してパレードが行われました。 その後、主催団体の体制変更や社会情勢 …
全国プライドパレードのまとめ 2024年版
2024年3月18日 LGBTダイバーシティを考える
2024年4月19日~21日の3日間、代々木公園(東京・渋谷)にて東京レインボープライドが予定されています。東京レインボープライドは日本最大のLGBTのイベントですが、それ以外にも全国各地でLGBTのイベントが開催されて …
LGBTに関するコンプライアンスを考える
2024年2月14日 LGBTダイバーシティを考える
先日、上場企業の役員の方から、コンプライアンスの観点からLGBTに関して自社の状況や取り組みについて課題を感じているというお話をお聞きしました。 ただ、課題を感じていると言いつつも、具体的にはどんなリスクがあるのか、また …
LGBTニュース2023
2023年12月28日 LGBTダイバーシティを考える
2023年はLGBTに関する大きな出来事がいくつもある変化の大きな年でした。 いろいろな出来事の中で企業の人事・ダイバーシティ推進担当者向けにいくつかピックアップして、2023年を振り返ります。 ■『性的指向及びジェンダ …
PRIDE指標とは?取得する目的やメリット
2023年11月27日 LGBTダイバーシティを考える
2023年11月にPRIDE指標2023のカンファレンスが実施され、結果が公表されました。 今年で8回目を迎えており、企業(や団体)のLGBT取り組みを評価する指標として、定着してきています。 今回は、改めてPRIDE指 …
性別移行に関する最高裁判決を分かりやすく解説
2023年10月29日 LGBTダイバーシティを考える
2023年10月、性同一性障害の性別移行に関して、最高裁判所が歴史的な判断を示しました。 この判断により性同一性障害の人の一部は性別適合手術を受けることなく、戸籍上の性別を変更することが実質的に可能になりました。 この最 …
最高裁判決から考える。トランスジェンダーの職場のトイレ使用
2023年7月18日 LGBTダイバーシティを考える
LGBT理解増進法が施行され、注目を集めていたトランスジェンダー(性同一性障害)の職場でのトイレの使用制限の可否に関して、最高裁判所の判決がでました。 トランスジェンダー女性職員に対するトイレの使用制限は認めないという、 …