LGBT相談窓口
LGBT相談窓口事例。国と企業のギャップ。同性パートナーシップ制度の限界。
2021年7月6日 LGBT相談窓口
契約企業の概要 機械部品の専門商社（Y社）。PRIDE指標は取得しておらず、LGBTの取り組みも対外的にはあまり発信していないものの、経営者自らダイバーシティ＆インクルージョンを推進したいという強い想いがあり、社内の制度 …
LGBT相談窓口事例。非当事者ならではの相談
2021年1月25日 LGBT相談窓口
契約企業の概要 上場している金融機関。女性活躍や障害者雇用をはじめとしてダイバーシティ＆インクルージョンには注力をしており、LGBTに関しても研修やeラーニングを実施している。社内でカミングアウトをして働いている当事者は …
LGBT相談窓口事例。女装とLGBTは違いますか？
2020年10月26日 LGBT相談窓口
契約企業の概要 世界的に事業展開している外資系金融機関の日本法人。日本法人では日本国籍の社員が大多数ではあるが、外資系らしくダイバーシティ＆インクルージョンには以前から積極的に取り組んでおり、LGBTに関しても研修やeラ …
LGBT相談窓口事例。クエスチョニングの表現したい性別
2020年9月24日 LGBT相談窓口
契約企業の概要 全国展開している飲食チェーン。ショッピングモールや路面などに店舗展開をしており、社員の平均年齢も20代と若く、アルバイトが多いのも特徴。ダイバーシティ＆インクルージョンの一環としてLGBTに関しても研修や …
LGBT相談窓口事例。『彼女いるの？』への対応。ゲイの場合
2020年8月28日 LGBT相談窓口
契約企業の概要 中堅のIT企業。PRIDE指標は取得していないが、社員の平均年齢も若く比較的、ダイバーシティ＆インクルージョンに対して理解のある社風。LGBTに関しても研修やeラーニングは実施し、またパートナーシップ制度 …
LGBT相談窓口事例。Xジェンダーならではの働きにくさの相談対応
2020年5月18日 LGBT相談窓口
契約企業の概要 外資系の日用品の製造販売企業。全国に販売店があり、PRIDE指標は取得していないがダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みは積極的に行っており、LGBTに関してもイベントに協賛・出展するなど取り組みを進 …
LGBT相談窓口事例。ゲイ当事者の転勤に関する悩み相談対応
2020年2月13日 LGBT相談窓口
契約企業の概要 全国に拠点がある大手上場企業。PRIDE指標は取得していないものの、社内ではダイバーシティ＆インクルージョンの一環として、LGBTに関連する取り組みを進めている。 具体的に実施している取り組みとしては、経 …
LGBT相談窓口事例。ゲイ当事者の働く上での悩み相談対応
2018年7月26日 LGBT相談窓口
契約企業の概要 全国に拠点がある大手企業。PRIDE指標を受賞するなどLGBTフレンドリー企業としての取り組みを進めている。 人事で把握しているLGBT当事者は3名でいずれも外国人。 LGBT研修、e-ラーニングの実施、 …
LGBT相談窓口事例。FTMトランスジェンダー性別移行の相談対応
2018年7月18日 LGBT相談窓口
契約企業の概要 全国に拠点がある大手企業。PRIDE指標を受賞するなどLGBTフレンドリー企業としての取り組みを進めているが、社内でトランスジェンダーのカミングアウト事例はない。 LGBT研修、社内の相談窓口（LGBT専 …
